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人才招聘

第一  销售代表

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

第二 销售经理/主管

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。


第三  操作工兼司机

岗位职责
1.货物包装,装卸,码放。
2.金杯,面包车驾驶
3.负责车辆保养,维修清洁,年检。

任职资格:
 1. 身体健康 ,初中毕业,户口不限。
  2. 具有团队协作精神,善于沟通。
  3. 两年以上实际驾龄
  4.无重大交通事故或违章记录。
  5 吃苦耐劳,服从调配,有责任心,无不良嗜好。


请将应聘简历以附件形式,写清申请职位,发布到邮箱:hr@eslogistic.cn

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